Корпоративный энергетический университет

Образовательная и научно-исследовательская деятельность Корпоративного энергетического университета в 2020 году

Деятельность НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году осуществлялась в увязке с потребностями энергетических компаний в подготовке, переподготовке и повышении квалификации персонала, а также с реальной ситуацией, сложившейся на рынке образовательных услуг в связи с санитарно-эпидемиологической обстановкой, обусловленной пандемией COVID-19.

Партнерство работало над увеличением направлений деятельности, руководствуясь при этом гибкой ценовой политикой. К концу 2020 года число направлений деятельности Партнерства превысило 20. При этом три направления деятельности – комплексная дистанционная тренажерная подготовка персонала, дистанционная форма проведения Всероссийских конкурсов профессионального мастерства и сертификация квалификации по 17 профессиям рабочих являются уникальными и инновационными.

Приоритетными направлениями развития деятельности Партнерства в 2020 году стали внедрение интерактивных форматов обучения, расширение блока образовательных программ производственно-технологической подготовки, подготовки персонала энергетических компаний за счет разработки, внедрения и реализации программ профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих по наиболее важным и востребованным профессиям в энергетике, обучение персонала электроэнергетики по вопросам промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, энергетической безопасности и охраны труда, правил технической эксплуатации, пожарной безопасности и других норм и правил, действующих в отрасли.

Обучение слушателей по вопросам промышленной безопасности в 2020 году проводилось по следующим областям надзора Ростехнадзора:
А – требования промышленной безопасности, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Б – специальные требования промышленной безопасности, установленные в нормативных правовых актах и нормативно-технических документах;
Г – требования энергетической безопасности, установленные в нормативных правовых актах и нормативно-технических документах;

Реализация образовательных программ НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году была направлена на повышение профессионального уровня персонала компаний по актуальным вопросам производства, передачи и распределения электроэнергии, а также по вопросам инновационного развития и цифровой модернизации отрасли по следующим направлениям:

• риск-ориентированные технологии управления в электроэнергетике;
• цифровые производственные технологии в электроэнергетике;
• современные технологии управления производственными активами энергопредприятий с использованием индексов технического состояния оборудования;
• управление рисками энергетического производства и внутренний контроль;
• экономические методы управления в энергетике;
• безопасность объектов топливно-энергетического комплекса;
• рыночные технологии в энергетике;
• тренажерная подготовка (в т.ч. дистанционная) оперативного персонала энергокомпаний;
• производственно-технологическая подготовка персонала;
• конкурсы профессионального мастерства персонала энергокомпаний;
• предэкзаменационная подготовка;
• охрана труда;
• пожарно-технический минимум;
• энергоэффективность и энергосбережение;
• организация теплоснабжения;
• управление персоналом (качеством человеческого капитала энергокомпаний).

Реализуемые НП «КОНЦ ЕЭС» образовательные программы прошли необходимые процедуры согласования в Ростехнадзоре, МЧС России, Минтруда России. Партнерство внесено в реестр Минтруда России аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

В целях развития системы дистанционного обучения, для наиболее полного удовлетворения потребностей организаций-заказчиков обучения в неблагоприятный санитарно-эпидемиологический период в НП «КОНЦ ЕЭС» функционирует Виртуальный энергетический университет, доступ к которому осуществляется через сайт Партнерства.

Виртуальный энергетический университет предоставляет возможность получить качественные образовательные услуги в сфере электроэнергетики через сеть Интернет и обеспечивает, в том числе:

• возможность участия в образовательных мероприятиях НП «КОНЦ ЕЭС» (лекциях, семинарах, конференциях) в режиме он-лайн;
• возможность удаленного доступа к библиотеке нормативных документов, учебных пособий и методических разработок;
• возможность практических занятий на тренажерах технологического оборудования;
• возможность получения консультаций и прямого общения с преподавателями он-лайн;
• возможность самостоятельного изучения в дистанционных учебных курсах.

Отдельные образовательные услуги реализовывались НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году исключительно с использованием электронного обучения. Подготовка производственно-технического персонала осуществлялась также с использованием сертифицированной обучающе-контролирующей автоматизированной системы обучения персонала АСОП «Наставник». С использованием этого программного комплекса в 2020 году было обучено более 4-х тысяч человек.

Основными направлениями предоставления образовательных услуг по уровням реализуемых образовательных программ в 2020 году стали:

• дополнительное профессиональное образование руководителей и специалистов энергетических компаний, направленное на удовлетворение их образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие, обеспечение соответствия их квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды;
• профессиональное обучение персонала энергетических компаний, направленное на приобретение профессиональных компетенций, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами и оборудованием, получение ими квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

Профессиональная переподготовка руководителей и специалистов энергокомпаний осуществлялась по следующим основным направлениям:

• «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике» (258 часов);
• «Управление персоналом (Управление качеством человеческого капитала энергокомпаний)» (256 часов);
• «Строительство зданий и сооружений» (276 часов);
• «Техносферная безопасность» (для персонала служб охраны труда предприятий) (256 часов).

Повышение квалификации руководителей и специалистов энергокомпаний осуществлялось по образовательным программам преимущественно производственно-технологической направленности объемом 16 – 80 часов.
Всего профессиональную переподготовку и повышение квалификации в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году прошли 3728 руководителей и специалистов.

Профессиональное обучение персонала электроэнергетики в Партнерстве в 2020 году осуществлялось в интересах предприятий электрогенерации, электросетевого комплекса, теплоснабжающих организаций, предприятий – потребителей электроэнергии. При этом до 70% заказов на подготовку оперативного персонала было получено от предприятий сетевого комплекса. Основным заказчиком этих услуг, как и в предыдущие годы, стало ПАО «Россети Московский регион» (ПАО «МОЭСК»).

После прохождения стажировки и сдачи квалификационных экзаменов выпускникам были выданы свидетельства о профессии рабочего с установлением им квалификационных разрядов.

Всего подготовку по программам профессионального обучения в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году прошли 3820 человек (рабочие).

В 2020 году Партнерством был проведен ряд семинаров-конференций всероссийского уровня, в том числе по проблемам риск-ориентированных цифровых методов управления в электроэнергетике. Наиболее значимыми и актуальными для отрасли стали семинары-конференции:

• «Управление безопасностью Единой энергетической системы России в период проведения мероприятий особой важности и при ЧС: опыт, проблемы, пути их решения» (февраль);
• «Особенности формирования и выполнения инвестпрограмм субъектов электроэнергетики: источники, критерии эффективности, новые приоритеты» (апрель);
• «Внедрение риск-ориентированного управления в электроэнергетике: практический опыт, проблемные вопросы, изменения нормативной базы» (май);
• «Риск-ориентированные технологии управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, зданий и сооружений электрических станций и сетей на основе прогнозирования изменения их технического состояния» (июль);
• «Анализ аварийности в электроэнергетике, основные меры предотвращения каскадных аварий» (сентябрь);
• «Порядок оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон 2020/2021 гг.» (ноябрь).

Всего в работе семинаров-конференций в НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году приняли участие 388 человек, на 32% больше, чем в предыдущем году (В 2019 году – 295 человек).

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» продолжил дистанционную комплексную тренажерную подготовку оперативного персонала энергопредприятий, в их числе:

• Затонская ТЭЦ;
• Уфимская ТЭЦ-2;
• Ново-Салаватская ТЭЦ;
• Нерюнгринская ГРЭС;
• Комсомольская ТЭЦ-3;
• Хабаровская ТЭЦ-3;
• Воронежская ТЭЦ 1;
• Ливенская ТЭЦ;
• Калужская ТЭЦ.

С использованием инструментов дистанционного доступа к тренажерам НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году были обеспечены:

• дистанционная подготовка команд и проведение соревнований профессионального мастерства оперативного персонала ТЭС АО «Дальневосточная генерирующая компания»;
• проведение конкурса профессионального мастерства электромонтеров ТЭС АО «ТГК-14»;
• дистанционная подготовка и проведение Открытого Всероссийского конкурса профмастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020».

Всего в системе дистанционной тренажерной подготовки прошли обучение в 2020 году 96 человек оперативного персонала ТЭС.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» в соответствии с Планом Минэнерго России проведения конкурсов и соревнований профессионального мастерства в 2019 – 2021 годах организовал и провел Всероссийские конкурсы профессионального мастерства персонала энергокомпаний в номинациях:

• «Лучший лаборант химической лаборатории 2020 года» (март);
• «Лучший специалист по охране труда 2020 года» (декабрь),

в которых приняли участие 59 человек.

Особенностью Всероссийского конкурса «Лучший специалист по охране труда 2020 года» стало проведение его полностью в дистанционной форме. При подготовке и проведении конкурса НП «КОНЦ ЕЭС» разработал уникальное методическое обеспечение, освоил новые технологии дистанционного проведения мероприятий, включая сложные практические этапы. По результатам проведения конкурса его Оргкомитетом был сделан вывод о высокой эффективности примененных дистанционных технологий, обеспечивающих равные условия участия всем конкурсантам и объективность судейства. Разработанное методическое обеспечение рекомендовано к дальнейшему использованию.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» совместно с Исполнительным комитетом Электроэнергетического совета СНГ продолжил проведение мероприятий в интересах стран – членов Содружества независимых государств. Для энергетических компаний стран СНГ были разработаны образовательные программы и проведены вебинары:

• «Особенности формирования и выполнения инвестпрограмм субъектов электроэнергетики: источники, критерии эффективности, новые приоритеты» (АО «Теласи», Грузия);
• «Основные тенденции развития энергосистем в мире» (АО «KEGOC», Республика Казахстан).

Основными заказчиками образовательных услуг НП «КОНЦ ЕЭС» в 2020 году, как и в предыдущие годы, являлись:
• генерирующие компании:
ПАО «Энел Россия»;
ПАО «ТГК-11»;
ПАО «Квадра»;
АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Каширская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Черепетская ГРЭС» АО «Интер РАО – Электрогенерация»;
филиал «Шатурская ГРЭС» ПАО «Юнипро»;
ООО «Ново-Рязанская ТЭЦ»;
АО «Дальневосточная генерирующая компания»;
ООО «Башкирская генерирующая компания» (Группа «Интер РАО»);
АО «Мобильные ГТЭС»
и другие компании;
• электросетевые компании
ПАО «Россети» и её филиалы (ПАО «Россети Московский регион», ПАО «Россети Тюмень», Центр технического надзора ПАО «Россети» и др.);
ПАО «Россети ФСК ЕЭС» и её филиалы;
АО «ОЭК»
и другие компании;
• теплосетевые, теплоснабжающие компании, предприятия ЖКХ
АО «Омск РТС»;
ООО «Газпром теплоэнерго Краснодар»;
ООО «Газпром теплоэнерго МО» (г. Серпухов);
МП «Теплоцентраль» (г. Жуковский);
МУП «Видновское ПТО ГХ»;
МП «ЖКХ Чеховского района»
другие компании;
• энергосбытовые компании.

В 2020 году НП «КОНЦ ЕЭС» оказывал образовательные услуги в интересах компаний ТЭК, среди них:
- ПАО «НК «Роснефть» и её филиалы (ООО «РН-Туапсинский НПЗ» и др.);
- ПАО «ЛУКОЙЛ»;
- ООО «БИАКСПЛЕН» (Группа Компаний «Сибур»);
- АО «ВНИИ НП»»;
- АО «ГАЗСТРОЙ»;
- и другие компании.

Основными заказчиками образовательных услуг НП «КОНЦ ЕЭС» из числа компаний неэнергетического профиля много лет подряд являются компании банковского сектора экономики, среди них:
- Банк России;
- ПАО Сбербанк и его филиалы (Среднерусский банк ПАО Сбербанк и др.);
- АО «Банк ДОМ.РФ».
Клиентская база НП «КОНЦ ЕЭС» на конец 2020 года насчитывает более 25000 адресов юридических лиц – заказчиков образовательных услуг.

В 2020 году в НП «КОНЦ ЕЭС» было проведено 867 образовательных мероприятий.

Всего в 2020 году в НП «КОНЦ ЕЭС» профессиональное обучение и обучение по дополнительным профессиональным программам прошли 7549 человек.

Количество слушателей, прошедших обучение в НП «КОНЦ ЕЭС» в течение последних пяти лет, представлено в следующей таблице и свидетельствует о постоянной востребованности услуг Партнерства:

Ассоциацией выполнены три НИОКР.
На конкурсной основе:
- Разработка и апробация образовательной программы профессиональной переподготовки «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике».
- Изготовление, поставка и испытание элементов макета первой очереди, автоматизированной горизонтально интегрированной многообъектовой и многопараметровой системы идентификации, оценки и прогнозирования антропогенных рисков МРСК Центра и Приволжья для обеспечения психофизиологической готовности, высокого уровня надежности и эффективности деятельности и сохранения здоровья оперативного и эксплуатационного персонала филиала ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Тулэнерго», шифр «Готовность».
В инициативном порядке:
- Разработка и апробация технологии получения графена.

Образовательная и научная деятельность по указанным выше направлениям и проведение конкурсов профессионального мастерства обеспечили достаточную финансовую устойчивость Партнерства в 2020 году.

Основные финансовые результаты деятельности НП «КОНЦ ЕЭС» за последние пять лет, рассчитанные методом начисления, представлены в следующей таблице:

В целом, по результатам расчета эффективности деятельности образовательной организации в соответствии с методикой Рособрнадзора, организация является эффективной.

Рекламаций на качество оказанных услуг Партнерством в 2020 году не поступало. Получено более 15 благодарностей от руководителей энергетических компаний за качество обучения и актуальность учебных программ.

Партнерство функционирует в полном соответствии с уставными целями, имея хорошие предпосылки к развитию.

В Корпоративном энергетическом университете завершился шестой Открытый Всероссийский конкурс профессионального мастерства в номинации: «Лучший специалист по охране труда 2020»

Одиннадцатого декабря 2020 года успешно завершился шестой открытый Всероссийский конкурс профессионального мастерства в номинации: «Лучший специалист по охране труда 2020», проводимый при поддержке Минэнерго России согласно приказу 1173 от 31 октября 2019 года. Он был поддержан Ассоциацией «Эра России», РАПЭ и Всероссийским Электропрофсоюзом, Электроэнергетическим Советом СНГ.

1. В конкурсе приняли участие представители 42 компаний, ПАО «Россети», ПАО «Интер РАО-Электрогенерация», ПАО «Т плюс», АО «Евроазиатская энергетическая корпорация», АО "Томская генерация", ООО «Газпром трансгаз Ухта», ООО «ЕвроСибЭнерго-Гидрогенерация». . В конкурсе приняли участие представители энергетики Республики Кыргызстан, Республики Молдова, Республики Узбекистан.

Победителями конкурса стали:
1 место – Козырь Виталий Валерьевич, филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - Красноярское ПМЭС.
2 место – Четвериков Петр Дмитриевич, филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Сибири.
3 место – Тюкавкин Константин Александрович, филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - Амурское ПМЭС.

В номинации «Золотой резерв» победителями признаны:
1 этап «Проверка знаний требований НТД и нарядно-допускной системы» – Инютин Александр Александрович, Филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - Ростовское ПМЭС.
2 этап: «Проверка навыков по безопасной организации труда на производстве (видеосюжеты)» – Шадрина Александра Денисовна, ООО «Башкирские распределительные тепловые сети».
3 этап: «Проверка знаний по созданию безопасных условий труда и порядка расследования несчастных случаев на производстве» - Бурун Ирина Павловна, Филиал ПАО «Россети Кубань» Адыгейские электрические сети.
4 этап: «Проверка знаний и навыков по организации снабжения работников средствами защиты от вредных и опасных факторов производства» - Симонова Любовь Алексеевна, филиал «Костромская ГРЭС» АО «Интер РАО-Электрогенерация».
5 этап: «Проверка знаний и навыков по оказанию первой помощи пострадавшему при несчастном случае на производстве» – Лопанцев Евгений Анатольевич, Филиал ПАО «ФСК ЕЭС» - Волго-Донское ПМЭС.

Конкурс проведен в дистанционном формате с широким использованием цифровых технологий

Участники конкурса отметили высокий уровень сложности и насыщенность заданий на этапах, хорошую организацию соревнований и профессионализм судейства.

Более семи тысяч человек следили за ходом борьбы на сайте КЭУ.

Поздравляем победителей с заслуженной победой!

Открытие Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020»

07 декабря 2020 9.00 . В КЭУ прошла процедура открытия Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020». В ней приняли участие 60 человек в формате видеоконференции и десять человек в очном формате. Конкурс открылся выступлением Заместителем Министра энергетики Российской Федерации Е.П. Грабчака. Десять человек выступили с приветственными обращениями к участникам. Среди них: Директор филиала ПАО «Россети» – Центр технического надзора ПАО «Россети» Зуйкова Ольга Валентиновна; Руководитель Дирекции по регулированию вопросов охраны труда в электроэнергетике Ассоциации «ЭРА России» Михайлов Вячеслав Алексеевич; Председатель Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» Офицеров Юрий Борисович; Начальник Информационно-аналитического центра энергосистем государств-участников СНГ Исполнительного комитета Электроэнергетического Совета СНГ Тивоненко Алексей Адамович; Руководитель направления развития руководителей персонала ТЭС и ТС ПАО «Т ПЛЮС» Страхов Вячеслав Александрович; Начальник информационно-аналитического управления Общероссийского отраслевого объединения работодателей поставщиков энергии Ушкаров Павел Николаевич. Выступающие отметили важность проводимого мероприятия и всей работы по обеспечению безопасности энергетического производства. По команде Главного судьи Конкурса Чокадзе Юрия Мустафаевича участники приступили к соревнованиям на этапах.

Желаем всем участникам Конкурса объективного судейства и удачи!

Подготовка по новым документам по функционированию и техническому обслуживанию РЗА

Министерством юстиции Российской Федерации зарегистрированы приказы Минэнерго России об утверждении новых требований к релейной защите и автоматике и ее функционированию в составе энергосистемы, а также правил технического обслуживания устройств и комплексов релейной защиты и автоматики.

Правила устанавливают порядок организации, планирования, подготовки и производства технического обслуживания комплексов и устройств РЗА, а также функционально связанных с ними вторичных цепей, расцепителей автоматических выключателей, измерительных трансформаторов тока и напряжения, элементов приводов коммутационных аппаратов, оборудования высокочастотных трактов и каналов.

Техническое обслуживание устройств и комплексов РЗА является неотъемлемой частью процесса их эксплуатации, обеспечивающей проверку работоспособности РЗА, выявление причин отказов и устранение неисправностей устройств РЗА. Для обеспечения нормального функционирования устройств и комплексов РЗА новыми правилами определены виды, периодичность, последовательность и объемы их технического обслуживания.

Принятие новых технических требований позволит повысить надежность энергосистемы и предупредить повреждения линий электропередачи и оборудования объектов электроэнергетики.

КЭУ начинает подготовку работников энергокомпаний по Приказ Минэнерго России от 10.07.2020 № 546 и № 555 от 13.07.2020.

Получить информацию и подать заявку можно, перейдя по следующей ссылке >>>

Талисман для Конкурса в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020»

Началась непосредственная подготовка участников к проведению Всероссийского конкурса профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020».
По традиции в рамках его подготовки в КЭУ прошло голосование, в ходе которого определен талисман Конкурса.
Представляем его для использования в работе всем участникам.

Конференция «Оценка готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон: порядок проведения оценки, основные причины снижения индекса готовности, анализ результатов оценки готовности к отопительному сезону 2020/2021 гг.»

Двенадцатого и тринадцатого ноября под руководством и непосредственном участии представителей Минэнерго России в КЭУ прошла традиционная (8-я) конференция, посвященная особенностям прохождения осенне-зимнего максимума нагрузок в электроэнергетике в 2020-2021 годах. Более ста представителей энергокомпаний приняли участие в обсуждении вопросов конференции.

С подробными докладами об изменениях в нормативных и правовых документах выступили представители Департамента оперативного контроля в ТЭК Минэнерго России. На конференции был представлен ретроспективный анализ крупных аварий в Российской и зарубежной энергетике. Интерес слушателей вызвал доклад о работе ресурса АССиОИ. Живой интерес участников к теме конференции подтвержден количеством уточняющих вопросов, до 34 из которых были обсуждены в ходе вебинара и 6 приняты для дополнительного изучения с последующим ответом в режиме оф-лайн.

Конференция, по мнению участников, получилась содержательной и точно полезной.

КЭУ продолжает серию мероприятий по обеспечению надежности энергоснабжения потребителей и безопасности энергетического производства.

Следующим крупным мероприятием нашего плана будет Всероссийский конкурс профессионального мастерства в номинации «Лучший специалист по охране труда 2020 года», который пройдет в очном и дистанционном формате с 07 по 11 декабря. С материалами по нему можно познакомиться, перейдя по ссылке >>>

День памяти Дьякова Анатолия Федоровича

Сегодня 10 ноября день рождения Анатолия Федоровича Дьякова.

Мы, КЭУ, носим имя первого Министра энергетики России. Нам это имя дорого по многим причинам.Самой простой из них является то, что именно он, Анатолий Федорович, заложил первый камень в фундамент нашего здания и с 2010 сопровождал нашу деятельность критикуя, давая ценные советы и по отечески делясь своими огромным опытом и знаниями.Примечательно то, что и сейчас после его смерти12 августа 2015 г. его научное наследие, оценки отдельных событий и целых направлений развития электроэнергетики востребованы и используются в научных работах и фундаментальных изданиях.Можно многое говорить о его наследии и научных достижениях. Об этом многое сказано и нет смысла повторяться.Но есть результат его деятельности в отрасли, который нельзя не отметить. Этот результат – его ученики. Среди них замечательные профессионалы от министров до крупных ученых и руководителей-практиков.

В этот день мы вспоминаем встречи с Анатолием Федоровичем и скорбим об его уходе. Светлая память о нем – в нашей работе и продолжении его дела на благо России.

Конференция «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике»

5-6 ноября в формате электронного обучения (вебинара) Исполнительным комитетом Электроэнергетического Совета СНГ и КЭУ проведена Международная конференция на тему: «Цифровые производственные технологии в электроэнергетике. Перспективы формирования цифровой среды дополнительного образования в электроэнергетике». В ходе конференции были обсуждены вопросы: цифровая трансформация электроэнергетики России: основные направления и опыт внедрения цифровых технологий, основы риск-ориентированного управления и контрольно-надзорной деятельности в электроэнергетике, стандарты IEC 61968, IEC 61970, ГОСТ Р 58652.1 2019, ГОСТ Р 58652.2 2019, международный опыт цифровизации электросетевого комплекса и генерирующих компаний, интеллектуальное сетевое оборудование: мониторинг и аналитика работы силовых трансформаторов и коммутационных аппаратов, цифровые производственные технологии в электрогенерации, оценка эффективности инвестпрограмм субъектов электроэнергетики: источники, критерии эффективности, новые приоритеты, инновационные технологии управления персоналом энергокомпаний, оценка качества человеческого капитала на основе использования индекса состояния персонала электроэнергетики, применение современных цифровых средств тренажерной подготовки для профессионального обучения персонала энергокомпаний, использование VR\3D тренажеров корпорации «Диполь» для профессиональной подготовки персонала энергетических компаний, дистанционное обучение и тренировка персонала с использованием виртуальных симуляторов на примере ПТМ, современная цифровая среда подготовки производственного персонала, создание цифровых двойников энергетического оборудования ТЭС для обучения персонала. Представители восьми стран СНГ и ряда крупнейших российских компаний приняли участие в обсуждении вопросов конференции. На конференции был представлен материал по разработке Методических рекомендаций по формированию цифровой среды дополнительного профессионального образования персонала энергетических предприятий государств-участников СНГ. С докладами выступили представители Минэнерго России, руководители консалтинговых и проектных компаний и тренажерных фирм.
Слушатели отметили высокий уровень содержания представленных докладов. Прошедшая конференция стала первой в рамках мероприятий создаваемого образовательного портала Электроэнергетического Совете СНГ.